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发布时间：2025-04-23 18:04:00
村卫生室作为基层医疗卫生服务体系的网底，济南市聚焦乡村居民就医难题，高标准实施《乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动（2024—2026年）》，通过布局建设升级、服务能力提标、人才队伍扩容等举措，显著提升基层群众就医获得感和满意度，2025年还将从强基、育队、优制等方面持续发力。这是记者从4月23日举办的济南市政府新闻办新闻发布会上了解到的。
济南市卫生健康委党组成员、副主任，市中医药管理局副局长耿杰介绍，在推动村卫生室布局建设提档升级上，济南市加强改造提升工作，目前全市共有村卫生室3397个（其中中心村卫生室185个、一般村卫生室3212个），村卫生室服务点990个，实现村级医疗卫生服务全覆盖。同时，全市6500名乡村医生中，取得执业（助理）医师数达3232人，占乡村医生总量的49.72%。
服务能力提标扩能方面，2024年济南市完成696个村卫生室的改造提升，占村卫生室总量的20%，这些村卫生室全部达到“七有四提升”标准，配备观察诊查床、智慧随访设备等多种设备，实现服务能力、诊疗环境等多方面提升，且全部实现“6S”管理。
人才队伍建设上，2024年济南市完成乡村医生实践技能培训6期，共2000余人参与。钢城区创新打造“云方杏林”乡村医生培训平台，助力提升乡村医生综合能力。落实“千名医护进乡村”1015人，确保人员派驻、作用发挥、部门监管三到位。推进大学生乡村医生招聘工作，2024年招聘大学生乡村医生6人，且全部落实镇卫生院编制管理。
耿杰说，2025年，济南市将锚定“三年行动”目标，结合国家公立医院改革和高质量发展示范项目，进一步优化村卫生室医疗卫生服务。持续推进医疗卫生强基，动态补齐各类村卫生室缺口，年底前1398个村卫生室实现“七有四提升”；打造过硬队伍，完善公费医学生培养与激励制度，统筹相关专项计划，吸引高校医学毕业生，试点提升在岗乡村医生学历，提高具备执业（助理）医师资格人员比例，持续开展“千名医护进乡村”活动，2025年下沉人员保持1000名以上；优化运行机制，推进镇卫生院对村卫生室一体化管理，推广“6S”管理，建立医防融合就诊流程和线上健康积分管理机制，一县一策推进紧密型县域医共体建设，实现县域医共体中心药房全覆盖。
记者:苏珊 编辑:刘梅梅 校对:李莉
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